Últimos Informes

Descubra los últimos libros blancos y recursos de HRTech Corporate presentados por empresas tecnológicas líderes en todo el mundo.

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AWS
Publicado: Abr. 06, 2022

Datos en tiempo real para obtener resultados empresariales inmediatos

El machine learning (ML) está evolucionando más rápido que nunca: la IA y el análisis pueden ofrecerle las capacidades necesarias...

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ServiceNow
Publicado: Ago. 05, 2022

Cinco pasos para aumentar la productividad de los empleados y la eficiencia organizativa
Todas las organizaciones necesitan capacitar a los empleados si desean una mayor productividad y satisfacción dondequiera que trabajen. Es imperativo...

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Eploy
Publicado: Feb. 03, 2022

Cómo conseguir que los responsables de contratación participen en el proceso de reclutamiento
¿Quién es el responsable de la contratación en su organización? ¿Socios comerciales de RR. HH.? ¿Adquisición de talentos? ¿Reclutamiento? ¿Agencias? ¿Sus...

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Culture Amp
Publicado: Feb. 28, 2022

8 consejos para una mejor evaluación del rendimiento de los empleados
«La evaluación anual del rendimiento está obsoleta».Las evaluaciones del rendimiento pueden permitir la equidad, la transparencia y el crecimiento cuando...

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Workday
Publicado: Mar. 24, 2022

Cinco requisitos esenciales de la experiencia del empleado

Descubra cómo gracias a Workday puede satisfacer los cinco requisitos esenciales de la experiencia del empleado (implicar, empatizar, aceptar, empoderar...

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ServiceNow
Publicado: Ago. 05, 2022

Cuatro pasos para hacer posible un lugar de trabajo híbrido
Todas las organizaciones necesitan reunir a las personas y los lugares de forma segura. Es imperativo impulsar la productividad de los empleados en esta...

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ServiceNow
Publicado: Ene. 21, 2022

Aprendiendo del libro de estrategias del código bajo
El uso de plataformas de código bajo está cerca de alcanzar un punto de inflexión, ya que casi la mitad de las empresas de todo el mundo lo han implementado...

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Workday
Publicado: Mar. 18, 2022

Una estrategia infravalorada que fomenta la eficacia de RRHH en tiempos difíciles (en inglés)

Empodere a la fuerza laboral para responder a un mundo en transformación Una fuerza laboral implicada y capacitada con las skills adecuadas puede...

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Freshworks
Publicado: Ene. 06, 2022

Cómo empoderar a los empleados con la formación digital
En los últimos años, las iniciativas de transformación digital han ganado impulso, con organizaciones que buscan mejorar su productividad y sus márgenes...

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Deel
Publicado: Ene. 27, 2022

Tendencias del Reino Unido en el trabajo remoto en 2022
El cambio al trabajo remoto está creciendo. Cada vez son más las grandes empresas que hacen la transición a una fuerza de trabajo distribuida. Y a medida...

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ServiceNow
Publicado: Ago. 05, 2022

Cuatro pasos para hacer posible un lugar de trabajo híbrido
Todas las organizaciones necesitan reunir a las personas y los lugares de forma segura. Es imperativo impulsar la productividad de los empleados en esta...

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ICIMS
Publicado: Feb. 03, 2022

Mejore la agilidad de la contratación con un modelo de reclutamiento descentralizado
Un modelo de contratación descentralizado traslada la autoridad de un equipo de contratación corporativo central a los gerentes de línea locales. Los candidatos...

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ServiceNow
Publicado: Mar. 28, 2023

REDUCE LOS GASTOS Y OFRECE EXPERIENCIAS IMPECABLES
Un servicio de atención al cliente proactivo no es trabajo para una sola persona, sino que implica la participación de toda la empresa. Aprende...

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kiwiHR
Publicado: Ene. 06, 2022

Cómo el desarrollo organizativo puede mejorar la productividad de su empresa
En un estudio de Deloitte de 2019, el 86 % de los encuestados dijo que necesita cambiar sus habilidades de aprendizaje. El 84 % también afirma que debe...

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ADP
Publicado: Ene. 24, 2022

Cuando las nóminas y los RR. HH. se unen, suceden cosas buenas
Descubra las ventajas de un único sistema para nóminas y recursos humanos.Las nóminas son la esencia de la empresa, ya que motivan y fomentan el compromiso...

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Upwork
Publicado: Ene. 20, 2022

Guía del directivo para crear una fuerza de trabajo ágil
El año pasado, las empresas de todos los sectores se dieron cuenta de lo rápido que podían cambiar las cosas. De repente, las empresas tuvieron que modificar...

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