4 consejos para la formación de entrevistadores
Este recurso ha sido publicado por Karat
Estamos en 2022 y vivimos en un mundo donde el candidato es lo primero. La gran dimisión (o la gran reorganización, según con quién hable) ha hecho que la experiencia de la entrevista con el candidato sea más importante que nunca, pero el 72 % de los líderes de ingeniería coinciden en que muy poca gente en su empresa sabe cómo realizar entrevistas. Incluso en el caso de responsables de contratación con las mejores intenciones, la falta de formación de los entrevistadores puede dar lugar a malos resultados, contrataciones fallidas y sesgos.A lo largo de cientos de miles de entrevistas técnicas, hemos aprendido mucho sobre la formación de los entrevistadores. Esto nos permite mantener la consistencia necesaria para obtener resultados de contratación eficientes, eficaces y equitativos, creando al mismo tiempo un entorno que permite a los candidatos demostrar lo mejor de sí mismos.He aquí cuatro consejos para que sus entrevistas sean más previsibles, justas y agradables en el nuevo año.
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