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Cómo contratar -y mantener- continuamente a candidatos de diversos orígenes

Este recurso ha sido publicado por Breezy HR

Todos hemos oído la noticia: la contratación de la diversidad es excelente para los negocios.Pero como ocurre con todo lo relacionado con RR. HH., el reto de hacer que la diversidad y la inclusión sean algo más que una declaración de intenciones es mucho más difícil de lo que parece. Ya que la diversidad en el lugar de trabajo no es sólo una cuestión de negocios, sino que se trata de dar a los individuos el paso adelante que se merecen. Descargue este libro blanco para ver los cinco pasos que puede dar para que su lugar de trabajo sea más diverso e inclusivo.

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